Geöffnete Zukunftstüren
Bei ihrer „intensiven Suche nach jungen Talenten“ setzt die Roto Frank AG weiter auch auf die direkte Ansprache interessierter Schulabsolventen. Wie das Unternehmen meldet, führt es deshalb wie schon in den Vorjahren erneut eine spezielle „Kennenlern-Veranstaltung“ durch. Sie findet diesmal am 09. Juli von 16.00 bis 20.00 Uhr in der Firmenzentrale in Leinfelden-Echterdingen, Wilhelm-Frank-Platz 1, statt. Fußball-Fans unter den potenziellen Nachwuchskräften bzw. ihren Begleitern bringe der Termin übrigens nicht in die Bredouille, denn das WM-Halbfinale in Brasilien werde am gleichen Tag erst um 22.00 Uhr angepfiffen.
„Wir wollen den Besuchern in ungezwungener Atmosphäre einen ersten Überblick über die unterschiedlichen Berufsmöglichkeiten im kaufmännischen und gewerblich-technischen Sektor vermitteln“, erklärt Erika Dittmann-Frank. Dabei reicht die Palette nach Angaben der Ausbildungsleiterin vom Industriemechaniker bzw. -kaufmann über Informatikkaufleute bis zu mehreren technischen bzw. kaufmännischen Bachelor-Qualifizierungen im Rahmen dualer Studiengänge. Insgesamt biete der Spezialist für fenster- und türtechnische Produkte und Systeme ab 01. September 2014 allein an seinem Stammsitz 12 Ausbildungsplätze an.
|  | 
„Young talents wanted“ – so lautet auch 2014 das Motto einer speziellen Informationsveranstaltung der Roto Frank AG für Schulabgänger. Am 09. Juli können sich Interessenten am Stammsitz des Unternehmens in Leinfelden-Echterdingen einen ersten Eindruck von den unterschiedlichen Möglichkeiten einer Ausbildung oder eines dualen Studiums verschaffen. Auf dem Programm stehen Werksführungen und Präsentationen ebenso wie Workshops und individuelle Gespräche, teilt der Spezialist für Fenster- und Türtechnik mit.
Foto: Roto Young_talents_wanted.jpg |
| | |
Das „Schnupperprogramm vor Ort“ sehe Werksführungen, Präsentationen, Workshops sowie den persönlichen Erfahrungsaustausch mit den eventuellen „Kolleginnen und Kollegen von morgen“ vor. Für das leibliche Wohl sei natürlich ebenfalls gesorgt. Die Veranstaltung unterstreiche daher das kontinuierliche Bemühen, engagierten und motivierten Jugendlichen mit fundierten Schulabschlüssen konkrete berufliche Perspektiven aufzuzeigen und ihnen insofern die „Türen für ihre Zukunft“ zu öffnen.
Das schließe die Chance einer internationalen Laufbahn ein, denn mit gut 4.000 Mitarbeitern in 13 Produktionsstätten und über 40 Vertriebsniederlassungen sei der Bauzulieferer ein „Global player“. Ferner weist Dittmann-Frank darauf hin, dass Roto bereits mehrere Auszeichnungen für überdurchschnittliche Qualitäten als Arbeitgeber erhielt. Gerade für Einsteiger stelle das eine nützliche Orientierungs- und Entscheidungshilfe dar.
Weitere Informationen:
Roto Frank AG • Wilhelm-Frank-Platz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen • Telefon +49 711 7598 0 • Telefax +49 711 7598 253 • info@roto-frank.com |
|