Erfolgreiche Familienunternehmen haben in ihrer Unternehmensgeschichte oft eins gemeinsam – eine lange Tradition. Doch welche Werte verbergen sich hinter dem Begriff Tradition? Dieses Wort steht im allgemeinen Sprachgebrauch für eine Sitte, einen Brauch und für Dinge, die sich über eine lange Zeit bewährt haben. So ist es auch bei der Firmengeschichte und der Firmenphilosophie von Reflexa. Seit nunmehr über 50 Jahren steht der Name Reflexa für traditionell langlebige und qualitativ hochwertige Produkte. Firmengründer und Inhaber Hans Peter Albrecht sieht sein Hauptaugenmerk aber nicht nur auf seinen Produkten. Am wichtigsten sind die Menschen, die hinter den Produkten und ihrem Erfolg stehen. Der Mensch als Mittelpunkt unternehmerischen Denkens – dieses Motto durchzieht die komplette Firmenphilosophie. Dieses Engagement wurde im September 2011 auch mit dem Förderpreis „Beruf & Familie 2011 – 2013“ des Landkreises Günzburg gewürdigt. Herr Albrecht selbst ist Senator im Senat der Wirtschaft und engagiert sich dort tatkräftig für einen fairen und ökohumanen Wirtschaftsstandort Deutschland.
Auch bei der Wahl der Geschäftspartner trifft Reflexa seine Wahl nach sozial verträglichen Gesichtspunkten und weniger nach marktwirtschaftlichen Regularien. Bei den Kooperationspartnern des Sonnenschutzherstellers sollte der Mensch auch im Mittelpunkt des Schaffens stehen. Ein Paradebeispiel dafür ist das Dominikus-Ringeisen-Werk. Die 1884 von Dominikus Ringeisen gegründete Einrichtung widmet sich mit christlicher Verantwortung u. a. der Beheimatung, Pflege und Betreuung, Förderung, Erziehung, Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen. Bei diesen Aufgaben steht stets der Mensch mit seinen besonderen Bedürfnissen im Mittelpunkt. Mit diesem ganzheitlichen Konzept bietet das Dominikus-Ringeisen-Werk seinen Bewohnern eine stabile Lebensbegleitung. Insgesamt befinden sich bayernweit 4.000 Menschen in Betreuung. Diese können ihren individuellen Fähigkeiten und Begabungen entsprechend einer Beschäftigung nachgehen und somit Abwechslung in ihren Lebensalltag bringen. In den Werkstätten für behinderte Menschen können sich die Bewohner einen zweiten Lebensraum schaffen. Der materielle Nutzen steht in diesen Werkstätten nicht im Vordergrund. Das was zählt, ist die Abwechslung im Alltag der Bewohner, die trotz ihrer Einschränkungen ihre Herzlichkeit und Lebenslust in alle Bereiche ihres Lebens tragen.
Um diesen Werkstätten die Existenz zu erleichtern, bedarf es Unternehmen mit der Bereitschaft, Aufgaben an eine wohltätige Einrichtung auszulagern. Reflexa lässt bisher in den Werkstätten für behinderte Menschen am Stammsitz des Dominikus-Ringeisen-Werkes in Ursberg Teile konfektionieren, bedrucken und verpacken. Über eine Ausweitung der Kooperation wird bereits verhandelt. Reflexa-Betriebsleiter Manfred Gross hat die Kooperation zwischen dem Dominikus-Ringeisen-Werk und dem Sonnenschutzherstellen vor nunmehr sechs Jahren in Leben gerufen. In dieser Zeit ist aus zwei unterschiedlichen Traditionen eine gemeinsame Tradition geworden – die Tradition einer gesellschaftlich und wirtschaftlich wertvollen Kooperation.
Die REFLEXA-WERKE Albrecht GmbH ist einer der größten Vollsortimenter im Sonnenschutzbereich in Deutschland. Von Rollladen über Innen- und Außenjalousien, Markisen und Plissees bietet das bayerisch-schwäbische Unternehmen für nahezu jedes Verschattungsproblem maßgeschneiderte Lösungen. Neben Fensterbänken und Insektenschutzprodukten ist Reflexa zudem Experte in der Schrägverschattung. Am Stammsitz in Rettenbach und im Zweigwerk im sächsischen Oederan arbeiten insgesamt über 300 Mitarbeiter. Das Unternehmen, das in Familienbesitz ist, feierte 2011 sein 50-jähriges Jubiläum.
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Gruppenleiter Montage Josef Baur (l) vom DRW mit Bereichsleiter Marketing Günther Baumeister (r) von Reflexa
Luftbild Werk Rettenbach Ausschnit
Teilansicht des Hauses St. Josef und den Kirchturm der Pfarrkirche St. Johannes Evangelist (Wahrzeichen Ursbergs)
Werkstatt für behinderte Menschen im Dominikus Ringeisen Werk (DRW) |