Relevante Referenz
Der immer härtere Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte erfordert gerade von der mittelständischen Wirtschaft besondere Anstrengungen. Mit einem "speziellen Leistungsnachweis" kann dabei die Roto Frank AG punkten. Wie der weltweit operierende Bauzulieferer meldet, zeichnete ihn die Corporate Research Foundation (CRF) als "Top Arbeitgeber Deutschland 2011" aus. Der Titel werde auf Basis eines umfassenden Analyse- und Bewertungsverfahrens für ein "modernes Personalmanagement auf hohem Niveau" verliehen.
Roto erhielt das neutrale Gütesiegel nach 2007 in diesem Jahr bereits zum zweiten Mal, betont Michael Stangier. Nach Aussage des Finanzvorstandes gehört der komplett in Familienbesitz befindliche Produzent von Beschlagtechnik für Fenster und Türen sowie von Wohndachfenstern und Solardächern 2011 damit zu einem "kleinen Kreis" von insgesamt rund 100 Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Die Tatsache, dass es sich dabei um ein "durchweg sehr namhaftes Feld" handele, unterstreiche die Bedeutung des Erfolges. Für Absolventen relevanter Studiengänge z.B. der Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften wiederum sei das eine gleichermaßen konkrete wie wichtige berufliche Orientierungshilfe.
Die unabhängige Untersuchung erstrecke sich auf fünf Kriterien. Dabei habe Roto in allen Kategorien überzeugt und so das Fundament für die Zertifizierung geschaffen. Per saldo bestätige die aktuelle Referenz erneut das systematische und konsequent verwirklichte Qualifizierungsprogramm der Firmengruppe, die 2010 mit circa 4.000 Mitarbeitern einen Rekordumsatz von 641 Mio. Euro erzielte.
Neben einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot beruhe das Konzept in starkem Maße auf flachen Hierarchien, einem offenen Dialog sowie der Motivation zur Eigeninitiative und -verantwortung. Das schließe regelmäßige Mitarbeiterbefragungen ein. Jüngstes Beispiel: Eine Ende 2010 von einem externen Institut in über 40 Ländern realisierte Erhebung, um bei den Beschäftigten Bekanntheit und "gelebte Praxis" definierter Führungsgrundsätze zu ermitteln. Das daraus resultierende sehr positive Feedback der Mitarbeiter in Bezug auf Kenntnis- und Umsetzungsstand der Führungsprinzipien ist für Stangier letztlich ebenfalls ein Beleg für den auch auf internationaler Ebene hohen Identifikationsgrad im Roto-Verbund.
Internet-Adresse für Interessenten: www.jobs.roto-frank.com
Roto Frank AG
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70771 Leinfelden-Echterdingen
Tel.: +49 711 7598-0
Fax: +49 711 7598-253
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Als "Top Arbeitgeber Deutschland 2011" kann sich die Roto Frank AG bezeichnen. Mit diesem Titel würdigte die Corporate Research Foundation (CRF) das "hohe Personalmanagement-Niveau" des international tätigen Bauzulieferers. Nach seiner Auffassung ist die Zertifizierung nicht zuletzt eine wichtige berufliche Orientierungshilfe für Absolventen relevanter Studiengänge etwa der Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften.
Foto: Roto |