Solarlux nähert sich der 400 Mitarbeiter-Marke (09/04/2007 07:00:00 AM)

Weltweit beschäftigt das mittelständische Unternehmen inzwischen 492 Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen
Genau genommen steht Solarlux sogar vor der Schwelle zum 500sten Mitarbeiter, denn weltweit beschäftigt das mittelständische Unternehmen inzwischen 492 Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen. Die 400er-Marke gilt ausschließlich für den heimischen Markt. Genau 383 Menschen arbeiten zurzeit im niedersächsischen Bissendorf an der Entwicklung und Herstellung der hochwertigen Faltwände, mit denen das Unternehmen seit Jahren unangefochten die Position des Marktführers behauptet.
 
Solarlux wächst und wächst
Mit der stetig steigenden Nachfrage nach den innovativen Fenstern zum Falten hat sich die Adresse Gewerbepark 9 bis 11 im beschaulichen Bissendorf zur Boom-Town entwickelt und Solarlux wächst und wächst, und ein Ende des Wachstums ist dank immer neuer Produkte und Märkte nicht in Sicht. Für den regionalen Arbeitsmarkt ist das eine erfreuliche Entwicklung.

Bereits zur Mitte des laufenden Geschäftsjahres wurde der Vorjahresumsatz um 25 Prozent übertroffen
Dabei wurde zu Beginn des Jahres 2007 im Unternehmen davon ausgegangen, dass das Ergebnis des Vorjahres wohl kaum zu steigern sei. Immerhin konnte man in 2006 ein Umsatzwachstum von 43,4 Prozent und eine Ausweitung des Personalstandes um 33 Prozent verzeichnen. Nun wird deutlich, dass bereits zur Mitte des laufenden Geschäftsjahres der Vorjahresumsatz um 25 Prozent übertroffen ist und die Schaffung weiterer 22 neuer Stellen notwendig wurde. Damit gehört Solarlux zu den bedeutenden Arbeitgebern und Ausbildungsunternehmen im südwestlichen Niedersachsen und nördlichen Münsterland.

Aber selbst mit der Neueinstellung ist der Auftragsbestand kaum zu bewältigen. Schicht – und Wochenendarbeit, die zunächst zur Abdeckung von Auftragsspitzen gedacht war, ist inzwischen die Regel und bis zum Jahresende werden weitere 25 MitarbeiterInnen für den gewerblichen und kaufmännischen Bereich eingestellt werden müssen.
 

v.l.n.r / letzte Reihe beginnend:

Mathias Wien, Gerrit Böselager, Manuel Vinke, Julia Bräuer, Juri Reiswich, Bryan Düvel, Dirk Stertenbrink, Doris Beckmann, Elisabeth Schäfer, Christian Adler und Yannick Brüggemann gehören zu den insgesamt 16 Auszubildenden und Studenten des erfolgreichen mittelständischen Unternehmens Solarlux.
Qualifiziertes Personal ist kaum zu bekommen
Mit dem Wachstum ist das Unternehmen auf eine Problematik gestoßen, die man angesichts von aktuell 3,8 Mio. Erwerbslosen kaum erwartet hätte; die Suche nach qualifizierten neuen Fachkräften gestaltet sich äußerst schwierig. Das gilt nicht nur für SachbearbeiterInnen und ProduktionsmitarbeiterInnen, sondern selbst für den weniger anspruchsvollen Bereich der gewerblichen Aushilfen.

Der einzige Weg aus dem Dilemma ist für Solarlux die Investition in die Ausbildung eigener Mitarbeiter und des Nachwuchses. Statt wie in vergangenen Zeiten pro Ausbildungsberuf einen Auszubildenden einzustellen, wird jetzt pro Ausbildungsberuf und Lehrjahr zwischen 2-3 Auszubildenden die Möglichkeit zum Einstieg ins Berufsleben gegeben. Zurzeit bildet Solarlux 16 Auszubildende und Studenten in den Berufsbildern Konstruktionsmechaniker, Tischler, Industriekaufmann/-frau, Fachinformatiker, Informatikkaufmann und Kauffrau für Marketingkommunikation sowie zum Ingenieur für Holztechnik aus. Für die Fertigungsabteilungen und kaufmännischen Führungspositionen ging man bereits unmittelbar an die Hochschulen und hat in den letzen 2 Jahren fünf Diplomarbeiten u.a. für Prozesssteuerung und Controlling vergeben. Darüber hinaus schreibt Solarlux Stellen für Hochschulabsolventen direkt über die Jobbörsen der Unis und FH´s aus. Von den ausgeschriebenen Diplomarbeiten sind inzwischen vier abgeschlossen und alle vier Diplomanten wurden übernommen.

Beteiligung an regionalen Ausbildungs- und Jobmessen
Ungleich schwieriger als die Suche nach Führungspersonal ist die Suche nach geeignetem Personal in den technischen und handwerklichen Berufen. Hier ist der Fachkräftemangel am größten. Deshalb geht das Bissendorfer Unternehmen auch hier direkt und frühzeitig an den Markt, pflegt intensive Kontakte zu Berufsschulen und beteiligt sich an regionalen Ausbildungs- und Jobmessen. Der Fokus bei der Personalauswahl liegt in Bissendorf aber nicht allein auf dem Nachwuchs. Man setzt auch auf die Erfahrung der über 50-jährigen und kooperiert mit den Arbeitsvermittlungen der öffentlichen Hand zur Reintegration älterer Arbeitnehmer in den Arbeitsprozess.

Auch wenn das Groß der Produktpalette aus Aluminium gefertigt wird, ist Solarlux nicht ausschließlich für BewerberInnen aus dem Metallhandwerk interessant. Von den zurzeit 383 MitarbeiterInnen arbeiten bereits 49 in der Abteilung Holztechnik.
 
Quelle + weitere Informationen
SOLARLUX Aluminium Systeme GmbH
Gewerbepark 9-11
49143 Bissendorf
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